2023/02/17 工事部（施工管理）の一日
こんにちは、日本ビルケアです。
就職活動で様々な業界や職種・会社を知っていくにつれて、
「この会社気になるけど、どんな人が働いているのかな？」
「具体的にはどんな働き方をしているの？」
など、様々な疑問がでてきているのではないでしょうか。
そこで今回は、学生の皆さんからの質問が多い「社員の1日」をご紹介します。
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入社７年目社員 工事部（施工管理）Cさん
＜学生さんへのメッセージ＞
入社した日から、毎日覚えることがたくさんで大変ですが、とても充実しています。
できなかったことができるようになり、
お客様から評価をいただいた時に、自分の成長を感じています。
今後は、これまで学んで身に付けてきたことを、後輩に伝えて共有していきたいです。
日本ビルケアで、私達と一緒に地元の建物を元気にさせてみませんか？
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施工管理とは、お客様の大切な建物資産を保全するために、
品質・工程・予算を計画して無事故・無災害で現場を管理する仕事です。
もっと、業務のことや会社の雰囲気について知りたい方は、
ぜひコチラの採用ページもご覧ください♪
■日本ビルケア株式会社
〒８１２－００２２
福岡県福岡市博多区神屋町４－５－６Ｆ
ＴＥＬ：０９２-２６３-００６０
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2023/02/10 部門チャレンジ発表（第2四半期）
こんにちは、日本ビルケアです。
当社では毎年、1年の計画を発表・共有する事業計画発表会を8月に行っています。
そして四半期ごとに「部門チャレンジ実践報告会」として、
目標に対しての進捗・実績や次四半期の計画などを発表し、社員皆で共有しています。
当社は8月から期が始まりますので、
先日は第2四半期の振り返りと第3四半期の計画等の発表となりました。
工事部・工事企画部・管理部の各部門で、部門長だけでなく
社員それぞれの取り組みなども発表します。
当初の計画通り順調に進められた部分もあり、計画を修正した部分もあり…
目標を立てるだけではなく、定期的に振り返ること。
また、実際に進めてみて実現が難しい部分は、
どうすればより良い方向に実現できるかを考えていくことが重要だと考えています。
第2四半期の反省を踏まえ、第3四半期以降も
社員それぞれが目標に向かって取り組んでいきます。
今後の日本ビルケアにもご期待ください！
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2023/02/03 よくある質問＜建てて10年、何かした方がいい？＞
こんにちは、日本ビルケアです。
今回は、お客さまからのよくある質問にお答えします♪
Ｑ：「建てて10年が経過した建物、何かした方がいい？」
Ａ：しなければならない、という事はありません。
でも丈夫で長持ちさせたいとお考えなら、やはりお手入れは必要です！
ビル建物って、たくさんの材料を組み合わせて造られていますよね。
そして材料によっては劣化したり、または摩耗したり不具合が起きたり
例えば外装材に塗ってある塗装などは、太陽光線の影響で劣化していきます。
これは、見た目が悪くなるだけでなく、
保護機能が低下して、ビル建物の寿命を短くする原因の一つになります。
ビル建物は日々、様々な自然現象に晒されています。
放置せずに定期的なメンテナンスをすることが大切です。
まずはお気軽にご相談下さい！
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2023/01/27 よくある質問＜建物の汚れ、何とかしたい！＞
今回は、お客さまからのよくある質問にお答えします。
Ｑ：「最近とにかく汚くなってきた…何とかしたい！」
Ａ：お任せ下さい！
汚れの種類が様々ならば、汚れている素材も千差万別です。
ビル建物の汚れは、車や洋服の汚れとは随分と違って
屋外に放置された状態でしっかりとこびり付いています。
これを「密着固化」と呼び、ただの油汚れやシミとは全く別物なんです。
ビル建物は様々な自然環境に晒されています。
そのため、汚れに応じた素材ごとの最適な処置方法の見極めが重要になります。
我々は豊富な経験と固有の技術で
素材を傷めることなくビル建物を美しく蘇らせます！
まずはお気軽にご相談下さい（＾0＾）
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2023/01/20 新春共育研修会
こんにちは、日本ビルケアです。
先日、仕事始めの1月4日に毎年恒例の社内新春共育研修会を行いました。
普段の会議や研修は全てWEB上で行っていますが、
仕事始めは必ず事務所に全員集合しての研修となります。
今年から本格始動する社内の研修・評価システムについての説明会や、
毎年恒例の社会情勢関連についての発表コーナーもあり
世界的な社会情勢や歴史的背景、最新の技術等、様々な分野のトピックについて、
各自3分間の持ち時間で発表していきます。
私たちの会社や仕事についてはもちろんですが、
様々な分野に幅広く興味を持ってアンテナを広げておくことの重要性を
改めて感じる時間です。
日本ビルケアでは、新春共育研修会だけではなく毎月の勉強会や定例連絡会など
様々な機会に情報共有・話し合いをしています。
小さな積み重ねではありますが、
今後も会社全体でのレベルアップを目指してまいります！
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