社内風紀チェック

2022/06/10 社内風紀チェック

社内風紀チェック

こんにちは、日本ビルケア㈱です。

 

当社では月に1回「風紀チェック」を実施し

服装・デスク周りに乱れがないかを確認しています。

 

この風紀委員は毎年新入社員が担当することになっており、

今年も4月入社の3名に引き継がれました。

 

今回実施したのはOさんとTさん!

まだ入社して2カ月なので、社長をチェックする時は周りに緊張が伝わってくるようです(^^)

 

毎月行う事で個人の意識も高まり、職場の雰囲気も引き締まります。

これからも引き続き行い、社内のさらなるレベルアップを目指していきます!

 

日本ビルケア株式会社

〒812-0022

福岡県福岡市博多区神屋町4-5-6F

  TEL:092-263-0060

  FAX:092-263-0062

  メール:info2@n-builcare.jp

現場の熱中症対策

2022/06/03 現場の熱中症対策

現場の熱中症対策

こんにちは、日本ビルケアです。

 

6月に入り気温も湿度も上がってきて、

いよいよ熱中症の対策が必要になってきました。

 

当社でも先日、恒例の塩タブレットと応急処置セットを購入しました!

 

現場では様々な熱中症対策を講じていますが、

塩タブレットは現場作業所に設置し、

作業員の皆さんの塩分補給に役立ててもらっています。

また今年は、NBC災害防止協議会で「熱中症応急処置セット」を準備し、

熱中症が発生してしまった場合にも備えています。

 

ところで、今年の夏もマスクの着用が必要な場面も多いと思います。

マスクを着けていると心拍数や呼吸数が上昇して体に負担がかかり、

熱中症の危険度が上がるということも指摘されています。

マスクを着用している時は、負荷のかかる作業や運動を避け、

周囲の人との距離を十分にとった上で、適宜マスクをはずして休憩をするなど、

熱中症に十分注意しましょう。

 

また、水分補給は「のどが渇く前」こまめに行うことが大切で、

目安は「1日あたり1.2リットル」です。

最近は様々な工夫を凝らした熱中症グッズもありますので、

色々取り入れてみてもいいですね♪

そして何より、体調の良くないときは無理をせずに休憩を取りましょう!

 

 

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オンライン懇話会

2022/05/27 オンライン懇話会

オンライン懇話会

 

こんにちは、日本ビルケア㈱です。

いつの間にか日中は汗ばむような季節となりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

 

さて、日本ビルケアでは下記の日時でオンライン懇話会を開催いたします♪

 

【 オンライン懇話会 】

日時:202262日(木) 11001200

   2022610日(金)11001200

開催:ZOOM(お申し込みの方にURLをお送りします)

参加:学生の皆様と弊社の若手社員

内容:働き方・入社の決め手など、皆様の疑問・質問にお答えします!

申込:開催日2日前

 

~オンライン懇話会って?~

参加者は弊社の若手社員と学生の皆様で「実際に働いてみてどう?」

と、同年代のちょびっと先輩方とざっくばらんにお話しする会です(^0^)

その後の選考試験には全く影響なく、学生の皆様に日本ビルケアの仕事、働く社員を知ってもらいマッチングを深める目的で開催しています。

 

参加をご希望の方は申込フォームよりお申し込みをお願いします。

 

それでは、皆様にお会いできることを楽しみにしております♪

 

■日本ビルケア株式会社

〒812-0022

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FAX:092-263-0062

メール:recruit_nbc@n-builcare.jp 

 

 

 

インサイド・スタディ:工事部初級ゼミ」

2022/05/20 インサイド・スタディ:工事部初級ゼミ」

インサイド・スタディ:工事部初級ゼミ」

こんにちは、日本ビルケアです。

弊社では創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。

 

内容としては

・社長主催:理念・啓発・情勢(年4回)

・部門長主催:専門性に特化(各部門 年4回ずつ 年12回)

・工事部初級ゼミ(年12回)…新入社員対象(講師は先輩社員)

の3種類があります。

 

今回は、先日行われた工事部インスタ:初級ゼミをご紹介させていただきます♪

※インスタ:インサイド・スタディの略称

 

今回のテーマは「現場管理の概要」で、

講師は工事部施工管理の先輩社員(入社7年目)が担当しました。

内容としては、入社後の新入社員の仕事についての発表でした。

 ・現場紹介

 ・一日の流れ

 ・各業務(現場巡回・事務処理)について

 ・これまでの先輩社員の、入社半年間の現場

 

今後現場に出た時にまずはどんな業務をするのか、どんな準備が必要か、

先輩たちからのアドバイス・失敗談など、和気あいあいとした雰囲気での勉強会となりました。

 

4月入社の新入社員は、新入社員研修・マナー研修で社会人としての基礎を、

職長教育・定時送出し教育・ゴンドラ講習などで現場の安全管理などを学び、

5月の現場デビューに向けて準備を進めているところです。

 

今年も新入社員を迎え、私たちも気持ちを新たにして業務に取り組みたいです。

新入社員のこれからの活躍にご期待ください!

 

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【5月21日(土)】就活中の皆さん、オンライン合説に参加しませんか?

2022/05/13 【5月21日(土)】就活中の皆さん、オンライン合説に参加しませんか?

【5月21日(土)】就活中の皆さん、オンライン合説に参加しませんか?

こんにちは、日本ビルケアです。

5月の連休から気温も一気に上がり、初夏がやってきたようですね。

皆様いかがお過ごしでしょうか?

 

さて、今回は521日(土)に開催されるオンライン合説のご案内です!

この合説は福岡市主催で「知らなかった福岡の企業に出会おう!」というテーマで開催されています。福岡に所在する企業が2日間で40社参加予定ですので

「福岡が好き!」「福岡で働きたい!」という方にはピッタリの説明会です♪

 

日  程:521日(土)

時  間:1120~:1150(説明20分、質疑応答10分) 

主  催:福岡市

 

当日、我が社は4月に入社したばかりの新入社員が参加予定です♪

皆様のご参加を楽しみにお待ちしております(^0^)/~

 

☆詳しくは、福岡市オンライン合同説明会特設サイトご覧ください。

 

☆実際に現場で働く先輩社員の声はコチラ☆

☆会社や社員の雰囲気などは、コチラの社員インタビュー☆

 

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