【2月22日(木)】就活中の皆さん、地域特化型のオンライン合説に参加しませんか?

2024/02/16 【2月22日(木)】就活中の皆さん、地域特化型のオンライン合説に参加しませんか?

【2月22日(木)】就活中の皆さん、地域特化型のオンライン合説に参加しませんか?

こんにちは、日本ビルケアです。

日中は日差しが少しずつ暖かくなり、寒さも緩んできましたね。

皆様はいかがお過ごしでしょうか?

さて、今回は222日(木)に開催されるオンライン合説のご案内です(^0^)

 

この合同企業説明会は、日本初となる地域特化型の大規模オンライン合説を実施した

『㈱リクメディア』が企画しています。

 

日  程:222日(木)

※詳しい時間はこちらからご確認ください。

 

34日・6日には若手社員とのオンライン懇話会も予定しています。

懇話会は選考試験の一環ではなく、学生の皆さんに日本ビルケアの仕事・働く社員を知ってもらって、マッチングを相互に確認する目的で開催しています。

合説不参加の方も参加できますのでご希望の方はメールまたはHPのお問合せフォームよりご連絡ください♪

 

皆様のご参加を楽しみにお待ちしております(^0^)/~

 

☆会社や社員の雰囲気などは、コチラの社員インタビュー☆

 

■日本ビルケア株式会社

〒812-0022

福岡県福岡市博多区神屋町4-5-6F 

TEL:092-263-0060

FAX:092-263-0062

メール:recruit_nbc@n-builcare.jp 

工事企画部(企画営業)の一日

2024/02/09 工事企画部(企画営業)の一日

工事企画部(企画営業)の一日

こんにちは、日本ビルケアです。

学生の皆様から質問が多い“働き方”について、

前回は工事部の一日を紹介しましたが

今回は、第二弾として工事企画部の一日をご紹介いたします!

 

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入社7年目社員 工事企画部(企画営業)Mさん

企画営業は、新規の顧客開拓およびルート営業

工事の受注、工事完了後の顧客のフォローなどが主な仕事です。

 

もっと、業務のことや会社の雰囲気について知りたい方は、

ぜひコチラの採用ページもご覧ください♪ 

 

 

日本ビルケア株式会社

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工事部(施工管理)の一日

2024/02/02 工事部(施工管理)の一日

工事部(施工管理)の一日

こんにちは、日本ビルケアです。

 

就職活動で様々な業界や職種・会社を知っていくにつれて、

「この会社気になるけど、どんな人が働いているのかな?」

「具体的にはどんな働き方をしているの?」

など、様々な疑問がでてきているのではないでしょうか。

そこで今回は、学生の皆さんからの質問が多い「社員の1日」をご紹介します。

 

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2016年入社 工事部(施工管理)Cさん

<学生さんへのメッセージ>

入社した日から、毎日覚えることがたくさんで大変ですが、とても充実しています。

できなかったことができるようになり、

お客様から評価をいただいた時に、自分の成長を感じています。

今後は、これまで学んで身に付けてきたことを、後輩に伝えて共有していきたいです。

日本ビルケアで、私達と一緒に地元の建物を元気にさせてみませんか?

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施工管理とは、お客様の大切な建物資産を保全するために、

品質・工程・予算を計画して無事故・無災害で現場を管理する仕事です。

 

もっと、業務のことや会社の雰囲気について知りたい方は、

ぜひコチラの採用ページもご覧ください♪ 

 

 

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新春共育研修会②

2024/01/26 新春共育研修会②

新春共育研修会②

こんにちは、日本ビルケアです。

先日、仕事始めの14日に毎年恒例の社内新春共育研修会を行いました。

 

前回は1部「社会課題についての研究発表」の様子をご紹介しました。

 

2部では講師に一般社団法人SDGs未来ラボ 阿部様をお招きし、SDGsの取り組みを体験するカードゲームを行いました。

自分達に与えられた「プロジェクト」を実行するために必要な「お金」や「時間」を工面していき(必要なカードを集めていき)、任務を達成していきます。

そして、「プロジェクト」のカードには、達成された時に「経済」「社会」「環境」がどのように変化するかが書かれているため、遂行していくと、自分達の世界がどのように変化するのか、視覚化できる仕組みになっています。

 

ゲーム終了1秒前まで目標達成に向け各チーム声を掛け合い、大盛り上がり!

カードゲームを通して楽しみながらSDGsの理解を深めました。

目標を明確にすることの重要性も体感でき、振り返りでも活発な意見交換が行われました。

ちなみに全グループ目標達成!「経済」「社会」「環境」もPerfectでした\(^o^)

 

日本ビルケアでは、新春共育研修会だけではなく毎月の勉強会や定例連絡会など

様々な機会に情報共有・話し合いをしています。

 

小さな積み重ねではありますが、

今後も会社全体でのレベルアップを目指してまいります!

 

 

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メール:info2@n-builcare.jp

新春共育研修会①

2024/01/19 新春共育研修会①

新春共育研修会①

こんにちは、日本ビルケアです。

先日、仕事始めの14日に毎年恒例の社内新春共育研修会を行いました。

 

研修会は2部構成で、1部は「テーマ別の個人発表」

2部は「SDGsのカードゲーム」を行いました。

1部では社会情勢や歴史的背景など様々な分野のトピックについて、

各自の見解を57分の持ち時間で発表していきます。

 

内容をいくつかご紹介すると…

<社会課題研究シリーズ>

・環境難民の現状と諸問題を解説

・国際社会の対立構造の現在と今後

・ゼロカーボン、カーボンニュートラル、カーボンプライシングを解説 

<貴殿はどうするシリーズ>

・貴殿が少子化対策するならどうする 

・貴殿が安全保障対策をするならどうする 

・貴殿がDIを社会に広げるにはどうする

 

私たちの会社や仕事についてはもちろんですが、

様々な分野に幅広く興味を持ってアンテナを広げておくことの重要性を

改めて感じる時間です。

 

 

2部の様子は来週ご紹介します!

 

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