こんにちは、日本ビルケアです。
先日、新入社員のFさん・Mさんのお二人が、
同友会主催の「新入社員フォローアップ研修」に参加いたしました。
入社してすぐに参加した新入社員研修の復習や今後の目標設定など
盛り沢山の研修内容!実り多い1日を過ごしてきてくれました。
きっと新たな気づきを得られたのではないかと思います。
そんなお二人に、サプライズプレゼント・・・☆
社員一人ひとりからのメッセージを寄せ書きにしたものを、
社長から手渡ししました。
みんなの想いが溢れすぎて用紙に収まらず編集が大変なほどでした(笑)
Fさん・Mさんの益々の活躍を社員一同期待しています♪
■日本ビルケア株式会社
〒812-0022
福岡県福岡市博多区神屋町4-5-6F
TEL:092-263-0060
FAX:092-263-0062
メール:info2@n-builcare.jp
こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、協力会社の皆様と月に1回の協議会で、現場稼働状況や安全に関する情報共有を
行っていますが、親睦を深めるために季節ごとの懇親会も行っています。
秋は日頃支えてくれている家族へ感謝の気持ちを表すために
家族と一緒に楽しい時間を持つ会として発足した「秋の感謝デー」があります。
今年は晴天に恵まれ、素晴らしい秋晴れの中
社員や協力会社の方とそのご家族で、釣り大会を開催しました!
初めての釣りを楽しんだり、帰ってから美味しい魚料理を家族で囲んだり、
楽しい声をたくさん聞くことができました(^0^)
早いもので今年も残すところあと2カ月ほどとなりましたが、
引き続き協議会でも声をかけあって現場の安全を徹底していきます!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、「現場環境の健全化・不安全行動の撲滅」のために
毎月協力業者さんと共に、作業所の現場安全パトロールを実施しています。
これまでは工事部リーダー・担当者・協力業者さんで行っていましたが、
今年度はより安全管理に力を入れるため、
工事部長も安全パトロールを担当することになりました。
安全パトロールでは、
「作業工程や進捗状況などがわかりやすく掲示されているか」
「不安全行動はないか、作業手順が守られているか」
「点検等がきちんと実施されているかどうか」
「通路上の段差や障害物・ヒト・モノの動線が適切か」など、
50以上の項目を厳しくチェックしていき、是正項目を指摘します。
指摘された項目については、現場の担当者が是正し、
弊社と協力業者さんやメーカーさんで行う災害防止協議会(毎月開催)で共有しています。
また、毎月月末に行う工事部門会でも再度共有することで安全意識の徹底を図っています。
工事の進捗と共に作業する環境も日々変化します。
様々な人の目で見ることで、現場の担当者だけでは見落としがちな危険箇所を発見し、
事故を未然に防ぐことができます。
今後も安全パトロール等の活動を通し、作業品質の向上を目指していきます!
■日本ビルケア株式会社
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TEL:092-263-0060
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こんにちは、日本ビルケアです。
弊社では創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。
内容としては
・社長主催の理念・啓発・情勢(年4回)
・部門長主催の専門性に特化(各部門 年4回ずつ 年12回)
・未来塾(年12回)…社長主催の建築技術系勉強会
の3種類があります。
今回は、先日の管理部インスタをご紹介させていただきます♪
※インスタ:インサイド・スタディの略称
今回は2022年度に行った管理部インスタの復習編で、
・「動画編集・撮影」
・「ライフプランとお金のキホン」福銀セミナー
・「感動工房・インボイス」
・「chatGPT」
という4つの内容に加え、
来年4月から施工される「電子帳簿保存法」についての説明もありました。
刻々と変化する社会状況の中で変化に対応するために、
今後も社内の勉強会や情報共有の場を活用して新しい技術や制度を積極的に学び、
会社全体で対応していきます!
■日本ビルケア株式会社
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